近年來，慶陽市高度重視民營經濟領域年輕企業家人才發現培育工作，將民營經濟領域人才培養納入全市“十四五”人才發展規劃，通過突出“一個引領”、抓牢“兩項教育”、拓展“三個渠道”、搭建“四個平臺”、落實“五項舉措”，培育“五有”(有政治方向、有思想格局、有潛能魄力、有匠心品質、有擔當作為)年輕一代民營經濟代表人士隊伍，為奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家的慶陽篇章注入新的動能。目前，全市培育213名優秀年輕民企人才，成為鄉村振興、電商助農、數字經濟、新興產業等領域的領軍人才。

突出“一個引領”，培養有正確政治方向的年輕一代民營經濟人士。突出思想政治引領，通過工商聯常委會會議、主席會議、專題學習會等形式，分層、分批組織工商聯(總商會)班子成員、商(協)會負責人學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創新理論。深入開展以“弘揚企業家精神·奮進新時代”和“學思想、明方向、強信心、建新功”為主題的理想信念教育活動，傾力將南梁革命紀念館打造為“甘肅省民營經濟人士理想信念教育基地”，引導、支持異地慶陽商會和直屬商(協)會在南梁開展主題活動。市工商聯成立青年企業家專門委員會，常態化組織青年企業家赴井岡山、韶山、延安和市內紅色革命圣地開展革命傳統教育，成風化人、久久為功，團結帶領年輕一代民營經濟人士堅定理想信念，把牢正確政治方向，始終不渝聽黨話、跟黨走。

抓牢“兩項教育”，培養有思想格局的年輕一代民營經濟人士。一方面狠抓形勢政策教育，建設并運營慶陽市“政商直通車”(民營經濟服務平臺)，累計發布、推送各類政策措施1395條，堅持在各商會工作群、會員群轉發黨的政策理論、決策部署、時政要聞，引導民營經濟人士準確把握國際國內經濟形勢、認清局勢、明辨方向、堅定信念。另一方面狠抓青年企業家能力素質教育，將年輕一代民營經濟人士作為重點培養對象，通過線上線下相結合的方式組織開展民營經濟人士能力素質提升培訓，連續6年舉辦“支持民營經濟發展政策宣講與理論培訓班”，累計開設慶陽民營經濟大講堂系列講座12期，持續深入解讀涉企惠企政策、供給側結構性改革、金融風險防范、財·稅·法及企業經營管理知識。組織民營經濟代表人士赴北京、上海、南京、浙江、深圳、天津、福建等發達地區參加高層次培訓班，開闊眼界、提升格局、豐富思路，多角度、全方位為年輕一代民營經濟人士健康成長賦能攢勁。

拓展“三個渠道”，培養有潛能魄力的民營經濟人士。一是拓展工商聯隊伍建設渠道，發掘民企人才。以市縣兩級工商聯換屆為契機，把思想政治強、行業代表性強、參政議政能力強、社會信譽好，且熱心工商聯事業的年輕一代民營經濟代表人士作為重點培養對象，吸收進市縣級工商聯執常委隊伍，累計選拔、增(替)補市工商聯企業家執(常)委78人，其中70后57人、占比73.1%，80后27人、占比34.6%；縣級工商聯企業家執(常)委250人，其中80后民營經濟人士142人，占比56.8%。以全國工商聯會員管理系統為依托，不斷健全完善民營企業家人才庫，至目前工商聯共有入庫會員4722個，入庫民營經濟代表人士1080名、優秀代表人士213名。二是拓展網絡統戰渠道，挖潛“網上”人才。在全市范圍內創新開展網絡統戰工作，通過電商助農“村村播”工程，發掘培養了以環縣洪德鎮莊子茆村楊清艷及朱彥明、劉國寧為代表的電商助農帶頭人。開發建設了“智慧統戰之家”，搭建民企“E心向黨”網上論壇、網絡人士聯誼沙龍等活動平臺，不斷拓展發掘培育渠道。三是拓展異地商會渠道，招引慶商回歸。先后推動成立天津、北京、上海等異地慶陽商會7個，在異地慶陽商會掛牌設立“引進人才工作站”3個。成立了慶陽市總商會慶商聯合會和慶陽新鄉賢聯誼會(簡稱慶陽商賢聯誼會)，累計吸收慶商聯合會會員174個、新鄉賢聯誼會會員245個。建立“市新聯會+市知聯會+慶陽商賢聯誼會”人才工作網格，指導縣(區)成立商賢聯誼工作小組37個，全面構建囊括市內外、領域內年輕一代民營經濟人士發掘培養體系。

搭建“四個平臺”，培養有匠心品質的年輕一代民營經濟人士。一是搭建融資平臺，為民企融資難破題。在全市范圍內開展中小微企業融資情況調研，市工商聯、市銀行業協會、人行慶陽市分行聯合召開政銀企對接會，舉行“貸動隴原·惠企利民”融資對接提升行動啟動儀式，精準梳理民企貸款需求清單，支持各銀行金融機構開展三維度融資對接，11家銀行為慶陽市總商會授信366億元，向1204戶民營企業授信90.24億元，投放貸款11.325億元。10家銀行分別與6個街道辦事處、4家工商聯所屬商(協)會簽訂融資對接戰略合作協議，先后為市企業家協會、市溫州商會、寧縣和盛商會融資授信52.9億元。二是搭建人才招引平臺，為民企招工難破局。強化工商聯、人社、商(協)會及市內高等院校間的協作配合，高頻次、多行業聯動，通過“線上+線下”的方式開展“春風行動”“百日千萬招聘專項行動”等大型招聘會暨勞務推介活動，累計征集就業崗位466個，達成就業意向213個。三是搭建法律服務平臺，為民企維權破困。充分發揮市工商聯法律維權服務委員會優勢作用，累計幫助民營企業成功應訴“民告官”行政復議案件3起，協調化解行政爭議1起，成功應訴行政訴訟案1起，指導4家商(協)會成立調解組織，年調解矛盾糾紛700多起。四是搭建政企溝通平臺，為民企發展破繭。深入落實市委常委、市政府副市長信訪接待日、企業家座談會及市縣領導聯系幫扶重點民營企業等制度，暢通政府與企業常態化溝通交流渠道。深入開展“一對一”精準服務，強力推進清欠中小企業賬款工作。在全市范圍內部署開展“千名干部幫千企”行動，1193名干部奔赴1151戶企業生產經營一線聽實話、察實情，累計紓解企業發展堵點卡點問題1792個。

落實“五項舉措”，培養有擔當作為的年輕一代民營經濟人士。一是政治安排鋪臺階，2022年市工商聯換屆，共推選民營經濟代表人士擔任市縣級工商聯(總商會)副主席(副會長)125名，推薦十四屆省人大代表3名、十三屆省政協委員2名、五屆市人大代表40名、五屆市政協委員53名，用政治榮譽為年輕一代民營經濟代表人士在更加廣闊平臺成長發展搭橋鋪路。二是健全機制壓擔子。鼓勵支持民營經濟人士中的人大代表、政協委員和工商聯執(常)委常態化開展交流研討，線上線下廣泛建言獻策，提交提案議案、社情民意，提升參政議政水平。在工商聯系統開展“四聯一抓”活動，由副主席、副會長結對幫帶年輕執委企業，以老帶新、互促共進。實行企業家副主席、副會長輪值制度，讓年輕一代民營經濟人士“站前臺”“當主角”，帶頭組織策劃主題活動，培養鍛煉綜合能力。三是社會公益顯擔當。引導年輕一代民營經濟人士在推動鄉村振興、促進創業就業、推進技術創新、發展社會事業等方面勇擔重任、各顯其能，始終與國家發展、社會進步同頻共振。2022年以來，全市民營經濟人士、各商(協)會、市商賢聯誼會會員共計參與捐資助學、結對關愛、抗震救災、助力鄉村建設項目等捐助資金5101.6萬元，740戶民營企業與365個鄉村建立結對關系，投身“萬企興萬村”行動，為全市鄉村振興助力賦能。四是榮譽表彰強激勵。推選1名民營經濟代表人士獲評全省民營經濟領域領軍人才，推薦高技能人才9名，獲評“第十批省優秀專家”1名，“甘肅省鄉村振興先進集體”1個，獲評“第三屆甘肅省非公有制經濟人士優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號5名；推選優化營商環境社會監督員和法制化營商環境特約觀察員6名，表彰“百企幫百村”精準扶貧行動先進企業24家、表彰工商聯“優秀會員”61名，充分激發民營經濟人士的責任感榮譽感。五是選樹典型重宣傳。依托報、視、端、網、微、屏及強大的網絡統戰宣傳平臺，大力宣傳年輕一代民營經濟代表人士先進典型，編印發行《董志塬的兒女們——慶陽商賢聯誼會首批優秀會員事跡選編》，擴大了慶陽民營經濟人士的社會影響力和知名度，廣泛引導年輕一代民營經濟人士在中國式現代化建設的大舞臺、家鄉慶陽鄉村振興的主陣地上奉獻青春才華。