在知識經濟高速發展的今天，持續學習已成為不可或缺的能力之一。為鼓勵全市機關事業單位工作人員加強學習，通過在職繼續教育，攻讀碩士、博士研究生學歷（學位）和獲取資格證書，積極實施人才強市戰略，相關部門出臺了包括保障學習時間、給予資金獎勵，在干部選拔任用、職務職稱晉級、年終考核評優予以優先考慮等一系列政策措施，極大激發了大家的學習熱情。短短兩年半時間，全市涌現出了130位典型個人，發放獎勵資金301萬元，他們在堅守崗位的同時積極進取，利用業余時間堅持學習，提升專業能力，成為各自領域的佼佼者。為此，我們特別制作系列節目《學習點亮人生》，從中選取7位代表，用他們的故事，帶動激勵更多人投身于終身學習的行列。

黃寶，慶陽市生態環境局華池分局綜合股股長，獨立編制完成《華池縣“十三五”環境保護規劃》及2012-2023年間農村環境整治及生活污水治理、飲用水源保護等多個項目實施方案。