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環縣 上下聯動持續放大“三抓三促”行動整體效應

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慶陽網訊 (通訊員史珊)今年以來,環縣以“三抓三促”行動為抓手,堅持立說立行、跳起摸高,著力在工作效能提升、重點任務落實、發展指標進位上下實功,持續放大“三抓三促”行動整體效應,為推動全縣高質量發展聚勢賦能。

打好“機制牌”,盯緊關鍵環節抓謀劃。環縣積極謀劃部署、主動作為、推動落實,堅持“盯住有限目標、解決突出問題”的要求,把發現并解決問題貫穿于工作全過程,建立“10+77”重點任務清單,對項目建設、招商引資等重點工作實行項目式推進、臺賬化管理、全周期督查。建立健全重點任務“月督促、季調度、年評估”工作機制,在全縣形成“擔當作為、爭先趕超”的良好氛圍。

用好“組合拳”,著力破解難題抓執行。環縣切實在深化“放管服”改革、回應群眾訴求、提高服務效能上下功夫、見實效。全縣事項承諾時限平均壓縮92.44%,平均辦件材料數壓減至3.76件。緊盯營商環境、信用體系建設和重點項目進展指標完成情況,開展專項督查。常態化開展干部作風評價,全縣累計評價143644人次,好評率99.9%,責令8名差評干部就工作作風、服務態度方面的問題進行改進。

找準“發力點”,突破發展瓶頸抓效能。環縣不斷深化“千名干部幫千企”行動,確定151名干部“一對一”包抓151戶企業。積極協調辦理社會監督意見,累計受理群眾投訴反映2件,幫助清欠個人和企業賬款35萬元。緊盯執法司法、耕地保護、生態環保等民生領域,查處不作為、慢作為、失職失責等問題13件17人。

擰緊“螺絲帽”,聚焦工作作風抓保障。環縣堅持末位問責工作機制,突出服務對象、企業和社會公眾評價在考核中的權重,真正以高標準、嚴要求、精細化、有實效的考核問責促進部門、行業、干部作風轉變。大力發揚敢抓敢管、動真碰硬,雷厲風行、說到做到,精益求精、追求卓越等優良作風,凝心聚力推動全縣經濟社會高質量發展。

編輯:丑曉旭責任編輯:吳樹權
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