一批批院士專家請進來開展輔導，一撥撥專業骨干走出去增長見識，一支支專業團隊齊心協力攻克技術難關……

西峰區牢固樹立“人才資源是第一資源”發展理念，采取“立體式”需求摸排、“智能式”云上對接、“嵌入式”政策宣傳、“點單式”簽約引進相結合的方式，全方位拓寬招才引智渠道，發掘、激勵各類人才在廣闊天地施展才華。

西北師范大學碩士研究生米凱凱是西峰區招引的教育人才之一。“當時，被西峰區招聘團隊求賢若渴滿滿的誠意所感動，更想用自身所學回饋家鄉。”米凱凱說，走上工作崗位后，各類專業技能培訓，加快他的成長速度。這兩年，他一心撲在教育教學上，為培養更多優秀學子發光發熱。

在教育、醫療衛生兩大民生領域，緊盯國內公費師范生、一本以上師范院校和臨床醫學類、中醫學類全日制本科畢業生，舉辦教育、衛生領域“組團式”引才活動，精準引進急需緊缺人才。在社會科學領域，建立“理論宣講人才庫”“社會科學人才庫”，吸納多層次高素質人才200余人。在科學技術領域，圍繞關鍵核心技術需求，以顧問指導、短期兼職、候鳥服務等方式，培養引進具有科研能力及創新潛力的青年科技人才。

同時，以構建現代產業體系為目標，聚焦隴東綜合能源化工基地和“東數西算”項目，培養企業經營管理人才、產業創新人才、高水平工程師和高技能人才，實現人才興產、產業聚才的產才融合發展。圍繞構筑西部地區重要生態安全屏障、黃河流域生態保護和高質量發展、碳達峰碳中和等重大戰略部署，引進培養生態環境治理人才和碳達峰碳中和專業人才。

今年上半年，西峰區以“走出去招聘、請進來實習、留下來就業”的方式，意向簽約89名教育、衛生人才，柔性引進32名專家人才。

在城區，各類專業人才匯聚一堂，憑借著精湛的技能和創新的思維，為城市的發展注入了源源不斷的動力。而在農村，農村實用人才同樣在發光發熱。

彭原鎮周寨村“土專家”板興林引領果農采用新技術、新方法管理果樹，跑出了致富“加速度”；肖金鎮上劉村村民楊小平成立養殖家庭農場，帶動30多戶群眾抱團發展養殖業；農業技術人員許照泰常年扎根農村一線，傳播先進技術，推廣優良品種，幫助村民提高收益……

西峰區聚焦“保糧、擴畜、提果、增菜、養菌”工作思路，圍繞生產經營、產業發展、基層治理、文化旅游等領域，分級分類建立人才信息庫，挖掘培養2400余名“田秀才”“土專家”“新農人”等農村實用技術人才。

在這些能人的帶動下，西峰區農戶積極參加農業人才培養、高素質農民培育等項目，到先進地區學習理念和技術，解決農業生產中的實際問題。越來越多農戶成為有文化、善經營、會管理的高素質農民。

同時，西峰區建成食用菌、蔬菜主導產業人才實訓基地5處，培訓技術人員及群眾1000余人次。農業科技人員下沉農業生產一線，推廣新品種11個，新技術4項，探索推進“一年兩熟或兩年三熟”種植模式及“三元雙向”循環農業發展模式，以人才驅動鄉村振興。

如今的西峰，識才、愛才、敬才、用才的東風吹遍。全區人才資源總量達2.34萬人，各類人才都在各自的舞臺上綻放著獨特的光彩。（劉新艷）