慶陽網訊（慶陽融媒記者鄭峰 通訊員念鈺娟）合水縣堅持把公益性崗位作為穩就業、保民生、促振興的重要舉措，不斷在崗位開發管理上下功夫、促優化、助提升，充分發揮公益性崗位兜底就業和服務社會的雙重作用，真正實現公益性崗位來源于群眾、服務于群眾，切實讓公益“小崗位”服務就業“大民生”。

近日，在合水縣固城鎮王昌寺村，水管員楊立幸正在入戶了解轄區群眾用水情況。今年68歲的楊立幸，去年被王昌寺村聘為鄉村水管員，他深知飲用水是群眾生產生活的必需品，每次遇到水管損壞、管道堵塞、水表故障等問題，他都會第一時間趕到現場進行處理解決，全力保障群眾正常用水，并定期開展水源巡查、日常管道維護等工作。

“我家的7畝土地全部流轉給客商種菜了，得知村上需要一名公益性崗位人員，我就積極應聘，擔任了水管員。水管員主要負責全村5個村民小組群眾的安全用水，每年6000元工資，既多了一份經濟來源，還方便照看家里。”楊立幸說。

用好身邊小崗位，解決民生大實事。為進一步加強社區治理，合水縣樂蟠路社區充分發揮黨組織引領作用，將公益性崗位與社區治理有效銜接，讓“小崗位”發揮“大功效”，在為基層治理注入新活力的同時，也為就業困難群眾提供了就業機會。

合水縣民樂苑小區居民楊麗因失業閑居在家，2022年，樂蟠路社區在了解到楊麗家的實際情況后，將她確定為就業幫扶對象，如今，她成為一名每月都有穩定收入的社區網格員。

“我在社區工作兩年了，平時主要向自己負責的轄區居民宣傳醫保、征兵、防汛等政策，并解決處理一些矛盾糾紛。這份工作離家近，方便照顧孩子，每月還有一份穩定的收入，也讓我變得更加自信了。”楊麗說。

公益性崗位的設置是促進社會和諧穩定、兜牢民生底線的一項惠民舉措。近年來，合水縣大力開發公益性崗位，按照“按需設崗、以崗定員、崗需互選、人崗匹配、屬地負責”的原則，扎實推進城鄉公益性崗位擴容提質，充分發揮公益性崗位在穩定就業、保障困難人群生活、助力鄉村振興中的重要作用，以公益崗小切口改善群眾就業大民生。目前，合水縣通過鄉村公益性崗位實現就業2008人，通過城鎮公益性崗位實現就業203人。