慶陽網訊（通訊員 秦麗麗 寧宗凱）今年以來，正寧縣整合各方資源，完善聚才、育才、用才機制，引導各類優秀人才向基層一線流動，為鄉村振興注入“源頭活水”。

正寧縣制定了《關于加快推進鄉村人才振興的實施方案》等人才工作指導性文件，依托“三支一扶”計劃、“特崗教師”計劃、西部志愿等基層服務項目，回引正寧籍急需緊缺人才310多名。對接西北農林科技大學、甘肅農科院、清華大學第一附屬醫院、陜西省人民醫院等大院名校和科研機構，引進專業技術人才5名，社會化購買專業技術團隊2個，建立專家工作室3個，開展“校地共建”“村企聯建”，共同破解鄉村振興發展難題。

圍繞現代絲路寒旱農業和生豬、肉牛、蘋果等主導產業，探索“產業基地+專家人才+農業實用人才”的人才培育模式，依托合萬家蔬菜、東方希望集團等10余家產業領軍企業、周家鎮和縣城2個工業集中區，以及宮河鎮農業科技示范園區，采用“訂單式”“雙元制”等人才培養機制，通過人才點單、黨委派單、專家接單“三單制”培訓模式，邀請專家講師、部門負責人、企業骨干、“土專家”“田秀才”等集中授課16場（次），培訓人員1100多人次。選派34名科技特派員送技下鄉，建立科技人才與農業產業基地一對一幫扶機制，開展服務22場（次），孵化正寧縣俊祥菇業種植家庭農場、正寧縣永樊七零生態養殖農民合作社、宏順源養殖農民專業合作社和牛德旺家庭農場等一批鄉村創業項目。

采取集中輪訓、專題培訓、選派調訓、研修學習、在線教育等方式，培訓專技人才、農業實用人才等8000多人次，選派120多名教育、醫療、農技等方面人才赴天津市北辰區掛職鍛煉和考察學習。利用人才工作室和人才工作庭院，組織各類人才通過常態化現場指導、座談交流等方式，深入一線調研交流，共同解決生產技術、農藥選用、病蟲害防治等問題135個，助推農業產業提質增效。大力實施“人才進村”工程，充分發揮名師、名醫、名技術員在示范引領、成果轉化、學科建設和人才培養等方面的作用，由45名具有專業技術職稱的機關干部、27名“土專家”“田秀才”和37名科技致富帶頭人組成5個服務團隊，以定期服務與不定期指導、經常性幫教與組團式服務相結合等方式開展工作。