今年以來，慶城縣人社部門認真貫徹落實中央、省市縣關于穩就業工作的決策部署，堅持把穩就業作為政治責任和首位任務，落實落細各項就業政策，努力推動實現更加充分更高質量就業。截至4月底，實現城鎮新增就業1146人，輸轉城鄉富余勞動力4.32萬人，創勞務收入5.49億元，全縣就業工作穩中有進。

全方位開展公共就業服務。舉辦“春風行動暨就業援助月”“人社就業局長直播帶崗”等各類線上線下招聘活動6場次，縣政府分管領導親臨現場調研指導并走進直播間為求職者答疑解惑、加油鼓勁，累計提供就業崗位4600余個，達成就業意向680余人。

多舉措促進農民工轉移就業。建成“零工市場”一處，登記零工人員200余人，發布招聘信息300余份，開展服務1000多人次。扶持引導7家鄉村就業工廠（幫扶車間）規范運營，擴崗帶貧。加強鄉村公益性崗位管理，及時調整補聘205人。在內轉外輸共同作用下，全縣脫貧勞動力輸轉1.68萬人，實現勞務收入3.06億元。

高質量開展職業技能培訓。健全完善“培訓機構+勞務中介+就業企業”的培訓就業一體化機制，以群眾務工意愿和市場需求為導向，結合全縣產業發展實際，整合民政、商務、婦聯、工會等部門培訓資源，形成了人社部門牽頭抓總、多部門共同實施的大培訓格局。共開展焊工、中式烹調、家政服務等項目培訓622人，全縣城鄉勞動者職業技能水平和就業創業能力持續增強。

全力支持創業帶動就業。推動落實創業擔保貸款融資政策，發放創業擔保貸款602萬元，惠及56名創業者，吸納帶動就業140余人，創業帶動就業工作成效顯著。