慶陽網訊（通訊員秦麗麗）去年以來，正寧縣西坡鎮堅持黨建引領，創新基層治理，聚焦“強鄉富村”農村黨建融合行動，以組織振興、產業發展、鄉村治理為重點，主動出擊，精準發力，切實增強基層黨組織的政治功能和組織功能，全面推動鄉村振興。

強化黨建引領，讓組織“強”起來。西坡鎮深入開展分類晉級推進黨支部建設標準化，全力打造五星級黨支部1個，完成韓坳村黨群服務中心維修，為黨員議事提供陣地保障。全面落實“四個一”工作措施，高標準抓促宋畔村第一黨支部軟弱渙散黨組織整頓提升工作，村班子致富帶富能力不斷增強。督促各黨支部高質量開展“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，推動各項惠農政策在基層落地生根。

堅持黨員帶頭，讓群眾“動”起來。西坡鎮堅持“黨員帶頭，黨群互動、協同治理”的工作模式，充分發揮黨員思想先進、立場堅定、熟悉政策、引領發展的優勢，帶領群眾從“要我干”轉化為“我要干”。在紅色美麗村莊建設、鄉村振興示范村建設中，廣大黨員群眾義務投工投勞，補植樹木、種花種草、清理垃圾，積極營造良好的發展環境。

創新基層治理，讓鄉風“美”起來。西坡鎮充分發揮獎勵激勵機制，表彰先進基層黨組織3個，評選優秀共產黨員21名，為20戶“黨員示范戶”掛牌，通過先進示范引領基層治理。督導各村黨支部建立完善“行政村黨組織-網格黨小組-黨員聯系戶”體系，密切黨群干群關系。積極完善村規民約，深入推進鄉風文明，凝聚向善力量，以好家風帶動好鄉風。制定“積分兌換”獎勵機制，優化完善兌換流程，引導黨員群眾積極參與鄉風文明、戶廁改造、人居環境整治等重點工作，以實際行動推動基層治理，提升鄉村治理水平。

注重人才培養，讓隊伍“壯”起來。西坡鎮堅持選優配強黨組織帶頭人，注重從致富能人、退役軍人、優秀婦女中培育儲備村黨組織書記后備干部16人，發展黨員7人，并建立了后備干部幫帶機制。堅持及時發現和培養人才，從政治素質高、業務能力強、群眾信得過的人選中選拔任用4名優秀村干部。將培養本土人才和引進人才相結合，鼓勵優秀大學畢業生扎根基層，吸引外出能人返鄉創業，讓善管理、有頭腦的實用人才在鄉村振興中發揮作用。

突出產業發展，讓經濟“活”起來。西坡鎮積極探索村級集體經濟多元發展模式，動員柴橋子村“兩委”流轉土地，種植經濟作物25畝；鼓勵月南村盤活閑置廠房發展黑豬養殖，定期開展養殖培訓；指導五畔村成立隴闌玉珊文化產業有限公司，進行手工花燈制作與銷售，帶動群眾就業；保障高紅村、灣子村光伏發電正常運行，確保按期分紅。制定《西坡鎮自主創新工作獎懲辦法》，堅持每季度開展一次觀摩評比活動，充分激發各村主動發展村級集體經濟的信心和干勁，全力打造紅綠相映、農旅融合、協同發展的產業發展之路。