慶陽網訊（慶陽融媒記者 李建強）今年以來，寧縣堅持把基層黨建工作融入經濟社會發展的各層面、全過程，深入開展“強鄉富村”農村黨建融合行動，推動黨的政治優勢、組織優勢、資源優勢切實轉化為發展優勢。

固本培元 夯實“強鄉富村”基石

“我們依托‘強鄉富村’農村黨建融合行動，不斷提升村干部隊伍建設水平和服務群眾能力，擇優培養村級后備干部6名，全面提升了村‘兩委’班子的戰斗力和凝聚力。”寧縣南義鄉寨河村黨支部書記米永佩說道。

聚焦基層班子戰斗力、凝聚力不強的薄弱環節，寧縣著力在提升村干部隊伍建設水平上下功夫，研究制定了《進一步加強村干部管理的具體措施》，建立了村干部選拔使用、管理監督、履職成效與鄉鎮黨委書記工作實績掛鉤的機制，積極實施“一村一名大學生”村干部計劃，大力選拔“四個帶頭”的優秀黨員進入村“兩委”班子，為村級培養1350名優秀后備干部，有效增強了基層黨組織的戰斗堡壘作用。

寧縣建立了基層黨建月調度機制，落實“五級書記”抓鄉村振興責任，確定29名縣級干部包抓58個村，結合開展“遍訪農戶”“結對關愛”等行動，縣鄉459名黨政主要負責人和科級干部對全縣13.14萬農戶進行走訪，幫助群眾解決急難愁盼問題，切實形成縣委抓統籌、部門抓協同、鄉村抓落實的工作格局。

學用貫通 鉚足“效能提升”干勁

過去，一些基層黨組織的黨員學習活動流于形式，存在著重數量、輕質量的問題，導致黨員干部自身能力弱、服務意識不強。為此，寧縣重點圍繞“服務型效能型”機關創建，積極開展“書香機關”“書香機關黨組織”創建，推行“線下千冊、線上萬冊”和三級聯考學習平臺機制，引導黨員干部學習由被動向主動轉變、由學深到悟深推進，不斷提升理論素質。

寧縣不斷創新黨員教育活動形式，以“講好紅色故事、汲取奮進力量”為主題，大力開展進鄉村、進社區、進校園、進企業活動，通過展覽、宣講、座談、文藝演出等，不斷擴大黨員干部紅色教育的覆蓋面和影響力。

寧縣還組織開展了“抓學習促提升，以學促行強本領”崗位大練兵活動、“遇事不驚慌、冷靜穩處置”情景模擬答題比賽、“抓學習促提升·重實干強擔當”主題演講等，著眼解決好年輕黨員干部“不想干、不會干、干不好”的問題。

抓實產業 集聚“黨旗領航”合力

“今年，我們村黨支部對村集體經營的20畝果園進行了提質改造，預計能收入30萬元，純收入達17萬元。借助黨的好政策，我們村的變化很大，相繼修了通村水泥路、建起了新農居和文化廣場，金銀花和蘋果產業發展得很好，大家過好日子的信心更足了。”對于村里的變化，盤克鎮形赤村黨支部書記王斌赟很是感慨。

發展產業、助民增收是檢驗村黨組織發揮戰斗堡壘作用的“試金石”。為此，寧縣將發展壯大村級集體經濟作為推進鄉村振興的關鍵支撐，按照“全縣一盤棋謀劃、鄉村多點化發展”的思路，推行多元創收、產業帶動、資產盤活、文旅融合、企業興辦、入股分紅“六種類型”發展村級集體經濟，全縣有256個村資金入股龍頭企業和產業合作社，242個村發展種植業，78個村盤活資源、資產，5個村發展文旅融合產業，全年預計村均收入達到16.7萬元。

寧縣還以食用菌全產業鏈項目基地為中心，成立了“田園筑夢”循環農業黨建聯合體，通過理論聯學、活動聯辦、產業聯動、效益聯享，實現抱團發展。同時，“量體裁衣”制定政策、資金、用工等方面的優惠政策，積極吸引人才回歸、資金回流、企業回遷，按照“強龍頭、補鏈條、聚集群、樹品牌”的思路，建辦鄉村就業工廠51個，吸納就業3310人，帶動群眾增收1.18億元。